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Time：2021-08-09 14:24:45 Hot： 2637℃

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今日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：

1.鉴于曲一承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。

2.同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和同城零售事业群HRG徐昆（丁冬）引咎辞职。李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为，钉钉已读不回；徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，他们为此应承担领导责任。

3.阿里巴巴集团首席人力资源官童文红（Judy）受到记过处分。阿里内部公告认为，在整个事件处理过程中，HR团队对人的关注、关怀不够，理性多了，感性少了，缺乏感同身受。同时，缺乏应急响应体系和存在严重的判断失误，在遇到涉嫌刑事案件的情况下，未能第一时间将当事人停职。这种种现象的背后是HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”

网传阿里巴巴女员工被性侵后，投诉无门，遂在公司饭堂发传单，后疑似其同事在网上发文帮其控诉以求引起有关部门重视，并彻底此事。

据当事人描述，7月27日浙江刮台风那天被公司要求必须去山东出差。到了以后，饭局时，当事人被其主管王某文要求陪商家喝酒。大量饮酒后，商家那边的人在饭桌上对当事人进行猥亵。王某作为当事人的领导不但放任不管。还为了讨好商家说“你看我多好，我为你带个美女来”。

当事人醉酒入住酒店房间后，商家这边的人私下办了一张房卡，并四次偷偷进入房间，而且每次都呆了很久，最长时间有半小时。据当事人说，在房间内有对她实施性侵行为。

当事人7月28号酒醒之后报警。报警前，当事人打电话质问过对方，对方承认了，但由于苹果手机没有录音功能，所以没有录到音。但有商家自己承认的聊天记录。

当事人报警后，商家就矢口否认了。不过警方从监控录像当中发现了商家有数次进入当事人房间的行为。并且在吃饭时，当事人因醉酒无意识也被曾商家的人带到其他包间的行为。据当事人所述，这些都有监控记录。

回到浙江后，当事人向公司反应此事，公司表态三天内给答复。结果好几个三天过去了，公司没有任何态度。当事人无奈之下，在公司内网、微博等平台发文控诉。甚至放下尊严在公司饭堂发传单以求引起重视。

据悉，目前阿里内部已成立调查组，以蒋姓合伙人带队彻查此事。

2021年4月10日，市场监管总局依法作出行政处罚决定，责令阿里巴巴集团停止违法行为，并处以其2019年中国境内销售额4557.12亿元4%的罚款，计182.28亿元。

2020年12月，市场监管总局依据《反垄断法》对阿里巴巴集团控股有限公司（以下简称阿里巴巴集团）在中国境内网络零售平台服务市场滥用市场支配地位行为立案调查。

市场监管总局成立专案组，在扎实开展前期工作基础上，对阿里巴巴集团进行现场检查，调查询问相关人员，查阅复制有关文件资料，获取大量证据材料；对其他竞争性平台和平台内商家广泛开展调查取证；对本案证据材料进行深入核查和大数据分析；组织专家反复深入开展案件分析论证；多次听取阿里巴巴集团陈述意见，保障其合法权利。本案事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

经查，阿里巴巴集团在中国境内网络零售平台服务市场具有支配地位。自2015年以来，阿里巴巴集团滥用该市场支配地位，对平台内商家提出“二选一”要求，禁止平台内商家在其他竞争性平台开店或参加促销活动，并借助市场力量、平台规则和数据、算法等技术手段，采取多种奖惩措施保障“二选一”要求执行，维持、增强自身市场力量，获取不正当竞争优势。

调查表明，阿里巴巴集团实施“二选一”行为排除、限制了中国境内网络零售平台服务市场的竞争，妨碍了商品服务和资源要素自由流通，影响了平台经济创新发展，侵害了平台内商家的合法权益，损害了消费者利益，构成《反垄断法》第十七条第一款第（四）项禁止“没有正当理由，限定交易相对人只能与其进行交易”的滥用市场支配地位行为。

根据《反垄断法》第四十七条、第四十九条规定，综合考虑阿里巴巴集团违法行为的性质、程度和持续时间等因素，2021年4月10日，市场监管总局依法作出行政处罚决定，责令阿里巴巴集团停止违法行为，并处以其2019年中国境内销售额4557.12亿元4%的罚款，计182.28亿元。同时，按照《行政处罚法》坚持处罚与教育相结合的原则，向阿里巴巴集团发出《行政指导书》，要求其围绕严格落实平台企业主体责任、加强内控合规管理、维护公平竞争、保护平台内商家和消费者合法权益等方面进行全面整改，并连续三年向市场监管总局提交自查合规报告。